Observatorio Regional Apurímac de la Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar

Aquí encontrarás información estadística sobre la violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar.

Conoce aquí los servicios, recursos y programas de atención y prevención de violencia hacia las mujeres.

Consulta aquí las principales leyes, guías y protocolos para prevenir, atender, sancionar y erradicar esta problemática.

Accede aquí a una completa colección digital de libros, informes, folletos, material audiovisual y buenas prácticas.
Generando conocimiento para erradicar la violencia en Apurímac
Notas Informativas
Estadísticas de Violencia contra las mujeres
Lejos de ser solo NÚMEROS, las estadísticas sirven como insumos para la adopción de políticas, planes, programas, acciones y presupuestos específicos para la prevención, atención, protección y recuperación de las víctimas de la violencia de género; así como sanción y rehabilitación de las personas agresoras, dando cumplimiento a la Ley N° 30364. Lea el documento […]
Se instaló Instancia Regional de Concertación para lucha de la violencia contra la mujer en Apurímac
El Gobernador Regional de Apurímac, Prof. Baltazar Lantarón Núñez fue juramentado por el Dr. Henry Cama Godoy, presidente de la Corte Superior de Justicia de Apurímac.
Gobernador y alcaldes provinciales de Apurímac se reúnen con Ministra de la Mujer para promover proyectos de desarrollo
En viaje a la ciudad de Abancay, la ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP), Gloria Montenegro Figueroa.
Red de Servicios

Gobierno Regional de Apurímac
El Gobierno Regional de Apurímac fomenta el desarrollo regional integral sostenible, promoviendo la inversión pública.

Gerencia Regional de Desarrollo Social
La GRDS tiene como política de desarrollo social la lucha contra la anemia, inclusión social, igualdad de oportunidades.

Sub Gerencia de Inclución Social
La SGIS tiene como misión, garantizar una convivencia social con equidad e inclusión, el pleno desarrollo de las personas.